lunes, 10 de noviembre de 2008

Cuestiones para innovar

1. ¿Están analizadas las necesidades?

2. ¿Se ha contado con los destinatarios potenciales para definirlas?

3. ¿Resultan coherentes con ambiente, valores sociales y humanidad?

4. ¿Hemos implicado a muchas personas y grupos en esa labor de saber lo que es necesario hacer?+

5. ¿Nos importan nuestras ideologías o la realidad?

6. ¿Pensamos en términos de personas o de cosas?

7. ¿Estamos preparados para anteponer la calidad al beneficio?

8. ¿Sabemos realmente lo que significa hacer un proyecto?

9. ¿Tenemos horizontes u objetivos?

10. ¿Queremos contar con los otros, contar con aquellos a quién van a ir destinados los resultados?

11. ¿Nos ha llegado a impregnar la práctica de trabajar con otros, mejor en grupo?

12. ¿Estamos dispuestos a diluir las jerarquías y dar más papel a los grupos y a las personas y sus interrelaciones?
13. ¿Queremos ganar o queremos participar?

14. ¿Pensamos en los otros o pensamos en nosotros mismos?

15. ¿Qué valor le damos a conocer, al conocimiento?

16. ¿Nos preocupa buscar, nos preocupa investigar, nos preocupa perfeccionar?

17. ¿Qué resistencias e inhibiciones tenemos? y ¿sabemos como abordarlas?

18. ¿Damos importancia al emprendedor, al emprendedor social? ¿apoyamos al innovador o nos da envidia y/o celos?

19. ¿Vemos a los demás como clientes o como contribuyentes, como personas o como sujetos, como vivos o como pasivos?

20. ¿Nos preocupa realmente la calidad de lo que hacemos?

21. ¿Cómo nos posicionamos respecto a los espacios virtuales de intercambio, como internet?

22. ¿Echamos en falta trabajar con otros? ¿Pensamos que nos empobrecen o nos enriquecen?

23. ¿Pensamos que es tan difícil que no vale la pena intentarlo?

24. ¿Damos suficiente presencia y valor a saber donde estamos?
25. ¿Queremos las cosas para antesdeayer o tenemos la paciencia de esperar que se consigan?

26. ¿Creemos que ya lo hacemos bien?
27. ¿Para nosotros innovación es igual a nuevas maquinitas y artefactos (innovación tecnológica)?

28. ¿Nos gustan los gadgets o nos emocionan las personas?

29. ¿Mostramos nuestros sentimientos?
30. ¿Qué hacemos ante un problema? ¿lo abordamos?

31. ¿De quién aprendemos? ¿Cómo aprendemos?

32. ¿Qué valor le damos a la experiencia, y como la utilizamos?

33. ¿Nos importa realmente formarnos continuamente?

34. ¿El objetivo es aprobar o aprender?

Fuentes básicas

Roberto Carballo: "Innovación y Gestión del Conocimiento". Editorial Díaz de Santos, 2006

Roberto Carballo: "En la Espiral de la Innovación" Díaz de Santos, 2004

Roberto Carballo: "Innovando en la empresa" Gestión 2000, 1999

http://www.robertocarballo.com/

http://www.robertocarballo.net/


Mails:

europe@aldebaran8.com

robertocarballo@cps.ucm.es

¿Para qué un blog?

Este blog servirá como memoria de aprendizajes, aportaciones y conocimientos de innovación de los participantes en el curso-master de Desarrollo Económico de América Latina (Universidad Internacional de Andalucía), 2008